Finalità

Un riferimento culturale in Italia che promuove un concetto di benessere collegato al lavoro

Il 18 marzo 2022, AIDP e AIDP PROMOTION hanno costituito la Fondazione AIDP Lavoro e Sostenibilità che per i prossimi tre anni sarà guidata da Isabella Covili Faggioli, già Presidente Nazionale AIDP per due mandati.

La mission

“Le mission sono sempre un po’ ambiziose e la Fondazione vorrà trattare il lavoro in senso ampio, non solo dal punto di vista della direzione del personale ma per la direzione del personale e per l’idea di lavoro in generale.”

Isabella Covili Faggioli

LO STATUTO

Gli obiettivi

Obiettivo della Fondazione AIDP è quello di valutare e proporre nuove norme e nuove regolamentazioni per un lavoro che cambia in continuazione e che dovrà essere un “lavoro buono”.

Si vogliono privilegiare le aree che non appartengono al mainstream e che sono al margine, quelle che sono collocate tra quello che già siamo e che facciamo e quello che invece saremo e faremo.

Il lavoro buono

Il lavoro buono è quello dove le persone si esprimono e lo possono fare, con competenze e possibilità, che deve poter diventare un progetto di vita, origine di dignità, giustizia sociale, integrità morale ed equilibrio biologico condividendo opportunità di crescita e sviluppo culturale attraverso la valorizzazione dei talenti di ogni lavoratore.

Combattere gli sprechi

Parlare di Respsonsabilità Sociale vuole dire impegnarsi per valorizzare il lavoro combattendo gli sprechi di competenze, di energia , di comprensione, di motivazione, di mancata collaborazione. Vogliamo fare ‘PACE con il LAVORO’

Contatti

Finalità

Il 18 marzo 2022, AIDP e AIDP PROMOTION hanno costituito la Fondazione AIDP Lavoro e Sostenibilità che per i prossimi tre anni sarà guidata da Isabella Covili Faggioli, già Presidente Nazionale AIDP per due mandati.

La mission

“Le mission sono sempre un po’ ambiziose e la Fondazione vorrà trattare il lavoro in senso ampio, non solo dal punto di vista della direzione del personale ma per la direzione del personale e per l’idea di lavoro in generale.”

LO STATUTO

Gli obiettivi

Obiettivo della Fondazione AIDP è quello di valutare e proporre nuove norme e nuove regolamentazioni per un lavoro che cambia in continuazione e che dovrà essere un “lavoro buono”.

Si vogliono privilegiare le aree che non appartengono al mainstream e che sono al margine, quelle che sono collocate tra quello che già siamo e che facciamo e quello che invece saremo e faremo.

Il lavoro buono

Combattere gli sprechi

Un’attenzione alle connessioni tra i mondi

scuola e lavoro

lavoro e pensione

giovani ed anziani

maternità e servizi

lavoro e fragilità
(carcerati, rifugiati)

Contatti

Contatti

Finalità

Il 18 marzo 2022, AIDP e AIDP PROMOTION hanno costituito la Fondazione AIDP Lavoro e Sostenibilità che per i prossimi tre anni sarà guidata da Isabella Covili Faggioli, già Presidente Nazionale AIDP per due mandati.

La mission

“Le mission sono sempre un po’ ambiziose e la Fondazione vorrà trattare il lavoro in senso ampio, non solo dal punto di vista della direzione del personale ma per la direzione del personale e per l’idea di lavoro in generale.”

LO STATUTO

Gli obiettivi

Obiettivo della Fondazione AIDP è quello di valutare e proporre nuove norme e nuove regolamentazioni per un lavoro che cambia in continuazione e che dovrà essere un “lavoro buono”.

Si vogliono privilegiare le aree che non appartengono al mainstream e che sono al margine, quelle che sono collocate tra quello che già siamo e che facciamo e quello che invece saremo e faremo.

Il lavoro buono

Combattere gli sprechi

Un’attenzione alle connessioni tra i mondi

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